ВВЕДЕНИЕ
Предыстория
Концепция корпоративной социальной ответственности (КСО) касалась необходимости сильной и нравственной экологии, отражающей более широкие социальные и культурные обычаи общества. Для развития этой экологии необходима поддержка не только от правительств, но и от всех заинтересованных сторон, а также от частного сектора.
Со временем частный сектор всегда контролировался под открытым небом. То, что мы сегодня понимаем благодаря корпоративной социальной ответственности, сильно зависит от наших различных экономических систем, эволюции современных корпораций и появления корпоративной ответственности.
Дело Кэдбери с 1909 года является замечательным примером попытки внедрить CSR в контексте. Эти проблемы были во многом такими же, как и сегодня. Прежде всего, многие считают, что компании многие считают, что они обязаны уважать определенные права человека, даже если нет юридической ответственности. Во-вторых, компании, которые покупают товары или продукты, влияют на поведение своих производителей и несут за них ответственность. Эти принципы были очевидны в судебном деле 1909 года и являются ключевыми для областей, ответственных за современную социальную ответственность, таких как этическая торговля.
Социальная ответственность предприятий была создана в шестидесятые и в начале семидесятых годов после того, как многие международные корпорации создали термин «заинтересованная сторона», что означает, что это влияет на деятельность организации. Он использовался для описания владельцев бизнеса за пределами заинтересованных сторон в результате влиятельной книги Эдварда Фримена под названием «Стратегический менеджмент, подход заинтересованных сторон в 1984 году. Сторонники говорят, что корпорации получают более долгосрочную прибыль, действуя с точки зрения, в то время как критики говорят, что КСО отвлекает внимание от экономической роли предприятий, другие утверждают, что КСО — это только окно или попытка предвидеть роль правительства в качестве охраны над мощными транснациональными корпорациями.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Концепция «корпоративной социальной ответственности» также может быть названа корпоративной совестью, корпоративным гражданством и социальными результатами, формой саморегулирования, интегрированной с бизнес-моделью. он функционирует как встроенный, саморегулирующийся механизм, посредством которого компания контролирует и обеспечивает ее активное соблюдение духа права, этических норм и международных стандартов. Цель КСО — взять на себя ответственность за деятельность компании и побудить ее к положительной отрасли через свою деятельность в области окружающей среды, потребителей, сотрудников, сообществ, заинтересованных сторон и всех других членов публичной сферы, которые также могут считаться акционерами.
CSR стремится помочь миссии организации, а также руководство к тому, что означает компания и будет поддерживать ее клиентов. Этика в развитии бизнеса является одной из форм прикладной этики, которая исследует этические и моральные принципы или проблемы, которые могут возникнуть в бизнес-среде. ISO 26000 является признанным международным стандартом CSR. Организации государственного сектора (например, ООН) придерживаются тройной нижней линии (TBL). Общепризнано, что КСО придерживается аналогичных правил, но без формального правового акта. U.N разработал принцип ответственного инвестирования как инвестиционные компании.
Всемирный совет по устойчивому развитию в своей публикации; Хороший Холмс и Ричард Уоттс, определяющий принципы процветания, определяли корпоративную социальную ответственность как постоянную приверженность делу этическому поведению и вкладу в экономическое развитие, одновременно улучшая качество жизни сотрудников и их семей, а также местных общин и общества. большой
Хорошо управляемый CSR помогает в поддержке бизнеса. Цель компании, налаживание отношений с ключевыми заинтересованными сторонами, чье мнение будет самым ценным в трудные времена, должно сократить эксплуатационные расходы и повысить эффективность.
АРГУМЕНТЫ ПРОТИВ СОЦИАЛЬНОГО ОБЩЕСТВА ОТВЕТСТВЕННЫЕ
Критика и контркритика следовали концепции КСО, и она была передана общественности, что могло привести к существованию КСО. Одной из проблем, стоящих перед этой концепцией, является проблема определения, которую люди используют. Мы предполагаем, что мы говорим об ответственности за то, как компания выполняет свою основную функцию — не только о компаниях, которые переводят деньги на благотворительность.
Некоторые ключевые аргументы и некоторые из ответов, вытекающих из концепции КСО: [19659002] 1. Предприятия принадлежат их акционерам — деньги, потраченные на КСО руководителями, принадлежат законным владельцам, которые являются акционерами компании. Это, конечно же, голос laissez faire 1980 года, по-прежнему получающий мощный голос таких адвокатов, как Элейн Штернберг, который утверждал, что существует правильный случай против КСО, что подход заинтересованных сторон к управлению лишил акционеров их прав собственности. Она далее заявила, что цели, которые преследуют традиционные взгляды на социальную ответственность, являются абсурдными. Однако не все аспекты КСО виновны в этом, Штернберг добавил, что от каждой корпорации следует ожидать обычной порядочности, честности и добросовестности.
2. Ведущими компаниями, которые сообщают о своей социальной ответственности, являются случаи баскетбола — они утверждали, что наиболее эффективные бизнес-лидеры не теряют времени на КСО. Утверждалось, что CSR — это только косметические раскрытия, которые говорят, что когда опросы проводятся наиболее уважаемыми бизнес-лидерами, вы часто найдете такие имена, как Билл Гейтс из Microsoft несколько лет назад, не достигли своего глобального статуса, играя хорошо, Уэлч все еще вспомнил о жестоких ограничениях, в которых он руководил своим бизнесом, и об инцидентах, связанных с загрязнением окружающей среды и судебным преследованием. Далее отмечая, что в последнее время у Microsoft был один из самых престижных примеров рыночных преследований, и Гейтс смог добиться финансового статуса, где он мог бы отдавать много денег, будучи безжалостным в бизнесе. Они высказали мнение, что это только доказывает, что реальные люди не занимаются КСО и что мы не живем в мире, где добродетель всегда вознаграждается.
3. Предприятия слишком заняты, переживая тяжелые времена, чтобы сделать это; мы не можем позволить себе отвести взгляд от мяча — мы должны сосредоточиться на основном бизнесе. — Они утверждали, что для крупных компаний, которые смогли вымогать огромные суммы денег на КСО, это было хорошо, и их компаниям не хватало возможности повторить один и тот же жест в обществе. Сказав это, для тех, кто изо всех сил пытается выжить, им очень сложно делать то же самое. Утверждая, что вы не можете тратить деньги на ненужные дополнительные услуги, когда вы убираете людей и моральный дух, это Rock Bottom. И этот несколько добровольцев не будет иметь никакого значения в обществе, когда они чувствуют себя цинично и отрицательно в отношении функционирования компании. Они также утверждали, что управление вашей социальной ответственностью — это управление компанией и что вы никогда не сможете сделать это слишком хорошо. Как бы вы ни старались угодить обществу, он никогда не будет считаться настолько большим, и в чем смысл участия в тщетности
4. Политические деятели обязаны справляться со всем этим. Это не наша роль. Эта точка зрения придерживается мнения, что бизнес традиционно выходит за рамки нравственности и государственной политики. Мы сделаем все, что можем. Они утверждают, что правительство должно отвечать только за предоставление услуг и предоставление правовой основы, определяющей, что общество выкупит, и что нет смысла, например, что курение остается законным — даже путем получения от него большой налоговой квитанции, а затем действуя так, как если бы табачные компании были немедленно недоступны. — Если вы считаете, что это так ужасно, вы должны сделать это незаконно. Если нет, мы все должны решать требования взрослых, которые могут выбирать сами по себе.
5. У меня нет на это времени, я должен пойти и продать больше, чтобы добиться нашей прибыли. Эта группа людей считает, что у них недостаточно времени, чтобы сэкономить на внедрении КСО и что они должны посвящать свое время и энергию тому, чтобы соответствовать необходимой линии прибыли, чтобы компания могла выдержать конкуренцию.
6. Корпорации все равно — они здесь, чтобы заработать на бедных и окружающую среду, чтобы получить неприличную прибыль. Некоторые корпорации действительно не заботятся о содействии развитию своего сообщества, но ориентированы на экологический ущерб ради своего бизнеса. Примерами таких компаний являются компании по разведке нефти и газа, которые просто деградируют окружающую среду-хозяин без надлежащей компенсации или видят, что КСО пропорциональна уровню ущерба, который они причинили в их непосредственной окружающей среде, и это привело к массовому восстанию против того, где принимающие общины принимают меры против них и делают регион непригодным для проживания. Это проявляется в нигерийских общинах, таких как Огони в штате Ин Ривер, где незаконная и бесчеловечная деятельность нефтяных компаний привела к тому, что их естественные благословенные чистые ручьи и воздух будут загрязнены, чтобы они могли адекватно потреблять и дышать должным образом.
РАЗЛИЧНЫЕ ВЗГЛЯДЫ КОРПОРАТИВНОЙ КОНЦЕПЦИИ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В МИРЕ
Вы не можете обсуждать концепцию корпоративной социальной ответственности, не учитывая, как она воспринимается в других частях мира. КСО, набор стандартов, которым компания стремится влиять на общество, может способствовать устойчивому развитию и сокращению масштабов нищеты в мире. Однако можно сомневаться в том, что разработанная на Западе модель КСО лучше всего подходит для институциональной КСО, а модели управления, экспортируемые в другие регионы мира, не всегда очень успешны. Поэтому признано, что исследуются разные модели со всего мира для достижения баланса в необходимости КСО.
АМЕРИКАНСКАЯ ПЕРСПЕКТИВА
Традиционно в США CSR была определена больше с точки зрения филантропической модели. Компании добиваются прибыли без каких-либо препятствий, за исключением выполнения обязательств по уплате налогов. Затем они жертвуют часть прибыли на благотворительность. Это воспринимается как загрязнение акта, чтобы компания получала какую-либо выгоду от предоставления. Американцы не считают корпоративную социальную ответственность чем-то, что связано с моралью или традиционной этикой; скорее они воспринимают это как нечто, что делается, оно может воспринимать предпринимателя как филантропа. Это проявляется в различных критических замечаниях, которые были против этой концепции. Можно просто подвести итог выводам, что организации обычно не хотят поглощать культуру социального реагирования на свое разнообразное сообщество, если оно не является обязательным. Для того чтобы все экономические субъекты были социально ответственными, необходимо принять законы, определяющие их принуждение и последствия невыполнения своих обязательств.
ЕВРОПЕЙСКАЯ ПЕРСПЕКТИВА
Европейская модель гораздо более ориентирована на обслуживание основного бизнеса социально ответственным образом, дополненную инвестициями в сообщества по твердым бизнес-причинам. Эта модель более сбалансирована, потому что:
Социальная ответственность становится неотъемлемой частью процесса создания благосостояния — которая при надлежащем управлении должна повышать конкурентоспособность бизнеса и максимизировать ценность создания благосостояния для общества.
Когда времена становятся трудными, есть стимул практиковать КСО все больше и лучше — если это филантропическое упражнение, которое является периферийным для основной компании, всегда будет первым делом, когда время суровое.
Однако определение бизнеса КСО описывается как работа бизнеса таким образом, который соответствует или превосходит этические, юридические, коммерческие и социальные ожидания общественности.
С другой стороны, Европейская комиссия обеспечивает свой завод двумя определениями, которые он содержит: [19659002] 1. В качестве концепции, согласно которой компании решают добровольно внести свой вклад в улучшение общества и более чистую окружающую среду.
2. Понятие о том, что компании учитывают социальные и экологические проблемы в своей деловой деятельности и взаимодействуют со своими заинтересованными сторонами на добровольной основе.
Когда оба критически оцениваются, они в целом согласны с тем, что определение теперь фокусируется на влиянии на то, как вы управляете своим основным бизнесом. Некоторые идут дальше к другим, говоря о том, как далеко компании выходят за рамки управления их воздействием на область, выходящую за пределы цели, чтобы способствовать более широким и социальным целям. Это ключевое различие, когда многие лидеры бизнеса считают, что их компании плохо оснащены для достижения социальных целей, и активисты утверждают, что компании не имеют демократической легитимности для выполнения таких функций.
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В ОТНОШЕНИИ БИЗНЕС-ПЕРСПЕКТИВА Общественное мнение не следует недооценивать в бизнесе, поскольку оно может определять судьбу предпринимателя, который существует и конкурировать со своими коллегами. Если выявлены опасения по поводу Кодекса поведения, важно, чтобы репутация и имидж Компании были хорошо установлены и рассмотрены таким образом, чтобы компания выглядела в хорошем свете, представляя хорошие и ответственные бизнес-качества. Это станет возможным только в том случае, если Компания продемонстрирует реальный интерес и Germane Interest к благосостоянию своих граждан посредством различных практик корпоративной социальной ответственности. Несомненно, люди хотят быть связанными с компаниями с устойчивой репутацией. Поэтому необходимость в общих и продуманных усилиях близка к реализации этого курса.
Добрая воля, как мы все знаем, неосязаема. Его размер или ценность никогда не могут быть обобщены в действии, и это может быть фактором, который отличает одну компанию от другой. Создание хорошей деловой репутации как ответственного бизнеса отличает вас от равенства. Это делает организацию широко принятой людьми, имеющей чувство принадлежности, увеличивая конкурентное преимущество среди конкурентов и становясь партнером в процессе развития. Восприятие в бизнесе нельзя недооценивать, потому что это может быть тонкая грань между Процветанием и Холокостом.
Хорошо управляемая КСО помогает наладить хорошие отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, чье мнение будет самым ценным во времена враждебности и неопределенности, а также снижает эксплуатационные расходы и повышает его эффективность. В конечном итоге это может также повлиять на выбор Doing Business. В большинстве случаев крайне важно, чтобы компания рассматривалась как продвинутый партнер, а не как враг народа. Это, конечно, негативно скажется на бизнесе. Это может даже стоить делу его жизнь. Некоторые клиенты предпочитают не только заниматься ответственной деловой одеждой, но и настаивать на этом. Часто бывает так, что некоторые компании предпочитают поставки бизнес-нарядам, которые демонстрируют ответственную политику, поскольку это может оказать положительное влияние на то, как они воспринимаются клиентами.
Тем не менее, бизнес-менеджеры должны воспринимать корпоративную социальную ответственность как средство для хороших отношений между их компаниями и обществом ради собственного блага. Исходя из вышесказанного, важно в полной мере воспользоваться преимуществами вашей корпоративной социальной ответственности, сделав их общедоступными, гарантируя, что клиенты, поставщики и местное сообщество знают, что они делают. CSR подходит для хороших новостей. Такая реклама может создать магию использования CSR для выигрыша многих контрактов.
Это известный факт, что люди хотят покупать у компаний, которые уважают и получают это уважение, компания должна зарабатывать, будучи социально ответственным.
СЧЕТ ОБЯЗАННОСТИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА НИГЕРИЙСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
(Корпоративное управление и корпоративная социальная ответственность в Нигерии)
. Стремительная, растущая тенденция в деловом мире — это эволюция пакетов корпоративной социальной ответственности многонациональными предприятиями и другими корпоративными органами. Это отнюдь не связано с общественным возмущением, связанным с неблагоприятным воздействием повседневных деловых операций предприятий, воздействием на окружающую среду, экономику и жизнь принимающих общин.
Корпоративная социальная ответственность — это набор стандартов, которые компания подписывает, чтобы влиять на общество. Его потенциал способствует устойчивому развитию, сокращению бедности, предназначен для людей, терпящих бедствие и пожилых людей, а также способствует развитию национальной экономики и частных предприятий. Это в последнее время быстро стало средством извинения за несправедливое злоупотребление социальной ответственностью и охраной окружающей среды в борьбе за максимизацию прибыли.
От международных нефтяных компаний в ограничительном регионе Нигерии Нигерии, гиганты телекоммуникаций, производители наркотиков, в консолидированный банковский сектор. Стало модным заниматься широко освещаемой благотворительной и благотворительной деятельностью как акт корпоративной социальной ответственности (CSR), чтобы обмануть оскорбительную аудиторию. Со временем транснациональные корпорации в Нигерии просто подписывают соглашения с правительством коренных народов без различия для общин, принимающих непосредственное участие. Это, конечно же, сообщило ряд различных длительных ограничений в богатой нефтью дельте реки Нигер, поскольку многонациональные корпорации продолжают наносить ущерб природоохранным принципам в течение десятилетий в ущерб принимающим общинам, таким как земля Огона, а также являются партнерами в жестоком нарушении прав человека в этих общинах следующим правительством гражданских и военных.
Когда драконовское правительство умершего диктатора, генерал Санни Абача, повесило фронт-адмирала и активиста Кена Саро-Виву и еще восемь членов Движения, которые выжили из народа Огони (МОСОП): против местных и международных протестов в 1995 году, многонациональных масел как оболочка не может быть очищена от соучастия в убийствах, потому что они не смогли удовлетворить законные претензии сообщества-хозяина, чтобы уменьшить загрязнение окружающей среды путем утечки и сжигания газа без материальной компенсации. «Шелл» будет признан социально ответственным, если он значительно обеспечит занятость в принимающих общинах, развивает социальную инфраструктуру и выплачивает роялти и компенсацию за такие злоупотребления, вместо того, чтобы обманывать принимающие общины в соответствии с не уважительным правительством, которое продолжает игнорировать этот судебный иск против мучеников Огони Огони
Чтобы ограничить такие злоупотребления, фискальная ответственность правительства перед гражданами должна соответствовать корпоративной социальной ответственности в корпоративной сфере по отношению к людям. Это поможет ослабить широко распространенное насилие в по-прежнему беспокойной Дельте Нигера и юго-восточной зоне страны, в которой боевые действия, вандализм Панделина, а в последнее время широко распространены похищения обоих эмигрантов и напали на людей с огромным выкупом. Последняя история показывает влияние воинственности на национальную безопасность, общественно-политическую деятельность и экономику. Одним из проявлений этого является тревога, которая привела к объявлению чрезвычайного положения в штате Бейлс в 1998 году и заставила вывести международные нефтяные компании из региона, частичное и окончательное закрытие добычи нефти в этой стране
. Окончательные отчеты жертв. со стороны фармацевтического гиганта Pfizer international, участвующего в исследовании неудачного эксперимента антибиотиков «Трован» у детей во время эпидемии менингита в штате Кано, является еще одним злоупотреблением корпоративной социальной ответственностью. Компания и заинтересованные стороны согласились на урегулирование в размере 75 миллионов долларов. Представитель Pfizer цитирует Associated Press 29 июля 2009 г. подтверждает, что Pfizer стоит после исследования 1996 г. Нигерийское правительство согласилось с согласия родителей родителей родителей и что исследование было проведено в соответствии с законодательством Нигерии
Уголовное насилие над нами дети как экспериментальные морские свинки Pfizer: когда они призваны помочь правительству в середине эндемической вспышки, неустойчиво. Это не освобождает Пфайзер от этого несчастного случая и является актом обвинения правительства в соучастии, потому что невинные жертвы не преуспели. Детям было поручено конституционное исполнение государственной финансовой ответственности, как указано в Законе о финансовой ответственности 2007 года. Не проверяя факты о беспрецедентном эксперименте над этими невинными детьми, правительство стало партнером в этом вопиющем злоупотреблении социальной справедливостью как со стороны транснациональных корпораций, так и правительства. Это сделало Ричарда Альтшулера активистом, который утверждал, что компромиссное соглашение скоро станет обузой для жертв и принесет пользу нигерийским чиновникам в миллионах долларов. Даже правительство зарабатывает более 10 миллионов долларов в судебных издержках.
Кроме того, он отрицает этику корпоративной социальной ответственности, когда Pfizer хочет передать остатки средств от выставления счетов в казну, вопреки более раннему соглашению о том, что 30 миллионов долларов осталось построить больницу в государственной столице. Более того, ошибочное понимание этого поворота событий как истинной социальной ответственности в бизнесе — это Аберрация в своем собственном. Это связано с тем, что даже денежная компенсация, которая является репрессивным действием, не может зафиксировать уродливое событие.
В секторе телекоммуникаций многонациональные компании в этом секторе также находятся в филантропическом энтузиазме КСО. Например, MTN придумала свой Фонд MTN и его проект для домашних животных — Программу детского риска (CARES) для оказания психосоциальной поддержки, чтобы помочь ребенку вырасти в социальной и психологической среде. Этот проект был нацелен на детей, которые потеряли обоих родителей: несомненно, похвальная инициатива. Следует, однако, отметить, что они делают что-то большее, чем то, что они спонсируют многие стипендии и пожертвования лабораторий и устройств для лечения рака среди других пакетов для школ и клинических больниц по всей Нигерии.
В свете вышесказанного целостный подход — это святость истинной корпоративной социальной ответственности в нашем обществе. Правительство должно создать благоприятную среду, решительно решая проблемы безопасности, власти и бедности самого слабого minimun. таким образом, у многонациональных предприятий есть выбор, чтобы удовлетворить кредо Triple Bottom Line; Зарабатывайте деньги, заботитесь об окружающей среде и поддерживайте социальную справедливость. В то время как федеральное правительство пытается обеспечить безопасность частных предприятий, хорошее управление гражданами и другие обязательства перед многонациональными партнерами, нигерийское правительство должно быть заслуживающим доверия народом, ведущим многонациональным корпорациям, чтобы прекратить использование двойного стандарта, предотвращая утечку нефти, продление времени удаления газа и честность с профсоюзами профессиональных интересов в их интересах.
В свете вышесказанного целостный подход является синонимом истинной социальной ответственности бизнеса в нашем обществе. Правительство должно создать благоприятную обстановку, решительно реагируя на проблемы безопасности, власти и бедности, с тем чтобы у транснациональных корпораций был выбор, чтобы удовлетворить кредо «Triple Bottom Line»; Зарабатывайте деньги, заботитесь об окружающей среде и поддерживайте социальную справедливость. В то время как федеральное правительство пытается обеспечить безопасность частных предприятий, хорошее управление гражданами и другие обязательства перед многонациональными партнерами, нигерийское правительство должно быть заслуживающим доверия народом, ведущим многонациональным корпорациям, чтобы прекратить использование двойного стандарта, предотвращая утечку нефти, продление времени удаления газа и честность с профсоюзами профессиональных интересов в их интересах.
БОРЬБА С СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЙ В КОМПАНИИ, ОПЕРАЦИОННЫХ В НИГЕРИИ
В Нигерийской Организации существует три ключевых аспекта выражения КСО. ; они включают филантропа, экономическую и компенсационную поддержку. Филантропия относится к гуманитарной и благотворительной службе, направленной на людей корпоративными организациями. Компании благодаря своей полезной деятельности заставляют людей чувствовать себя хорошо в своей деятельности. Компании в местных общинах часто стали платить скромные суммы за развитие общин, культурные практики и празднования.
Второй компонент КСО, практикуемый в Нигерии, отмечен как экономическая поддержка. В этом случае корпоративные организации помогают, предоставляя социальные услуги, такие как переносная вода, строительство и содержание школ, обслуживание парков, продвижение базовой и базовой системы здравоохранения, активация систем расширения прав и возможностей, для менее привилегированных и т. Д.
Третий — это компенсаторная нить CSR, который постепенно набирает популярность. Организации компенсируют правительству Нигерии, сообществам и отдельным лицам за определенные нарушения правил функционирования, которые имели место во время производственного процесса. Эти три выражения групп CSR можно увидеть в нескольких организациях в Нигерии, таких как United Bank for Africa, (UBA) и MTN Nigeria.