У каждого есть определенная область знаний, когда дело доходит до полного использования их навыков. Если вы учились в колледже и закончили учебу, вы можете по праву считать себя авторитетом в этой области. Точно так же, если у вас долгая история занятости в вашем регионе, вы можете указать на нее как на демонстрацию, что вы знаете, как она работает в этой области. В каждом из вышеуказанных случаев это то, что работодатели будут искать, когда они начнут подавать заявку на работу в своей компании. Это прежде всего полезные струны для вашего лука.
Однако, скажем, у вас есть инженерная степень. Или вы уже десять лет работаете инженером. Не по своей вине, компания, в которой вы работаете, попадает в позор, и вы ищете новую работу. Но, как показывает решение старой компании, рынок инженерных технологий переполнен, а компании, которые продолжают заниматься бизнесом, пытаются снизить издержки, чтобы они могли конкурировать на этом переполненном рынке. Вы можете долго искать работу, прежде чем получить золото. Во времена экономического кризиса знание специалиста может быть менее благоприятным, чем должно быть.
Никогда не бывает плохо изучать навыки второго (или третьего, или вы получите картину). Даже когда вы на работе, стоит посмотреть вперед. Статистика показывает, что многие люди проводят в среднем от двух до трех лет на работе. Это по многим причинам — перерывы в карьере, отпуска по болезни, болезни и т. Д. — и часто это изменение непредсказуемо. Стоит иметь дополнительные знания в вашем арсенале. Изучение другого языка, проведение бухгалтерского курса или обучение работе, например, сантехника или электричество, — это лишь некоторые из дополнительных навыков, которые появляются особенно часто.
Есть разные мнения о выборе лучших дополнительных навыков. Некоторые говорили бы, что если вы работаете электриком, например, научиться использовать сантехнику — это полезный второй навык, который вы можете подобрать. Наконец, когда строятся новые дома, для завершения их работы потребуются сантехники и электрики. Вы создадите серию контактов, которые смогут выполнять работу по-своему. Другие не согласны и говорят, что навыки обучения, которые отличаются по смыслу, лучше всего, потому что, когда вы не строите много новых домов, электриков и водопроводчиков могут находиться в одной лодке, — но у бухгалтера может быть много работы. Есть аргументы за и против обеих сторон аргумента, но вы действительно решаете для себя, потому что вы не можете отрицать, что люди лучше всего учатся, когда чувствуют себя лучше.