Статистика может быть шокирующей. Подавляющее 91% взрослых британцев никогда не получали уроков в школе об основном финансовом управлении, таком как бюджетирование. Это говорит о том, что Соединенное Королевство борется с большим разрывом в финансовой грамотности, потому что нынешнее поколение пытается снабдить своих детей финансовыми навыками, в которых они нуждаются. И 30 миллионов (66%) британцев считают, что финансовые уроки предоставят им знания и понимание, чтобы лучше справляться с финансовыми проблемами современной жизни, объясняет Лапенна. Явным признаком этого недостатка в финансовом образовании является растущая задолженность многих домашних хозяйств.
Это понятно! Когда дело доходит до денег, многие из нас не полностью информированы о том, как эффективно управлять нашими деньгами. MyBnk полагает, что существует настоятельная потребность в том, чтобы новые поколения стали сознательными потребителями банков. «Наши исследования показали, что существует инерция в отношении смены банков, где больше людей в Великобритании разводятся, чем смены банков», — говорит Лапенна, родившаяся в Италии и выросшая в Лондоне. Lapenna имеет международный опыт в области международного развития, уделяя особое внимание просвещению по принципу «равный равному» и связанным с микрофинансированием.
MyBnk нацелен на повышение финансовых навыков молодых людей и развитие их деловых навыков. Его подход заключается в предоставлении практического опыта в организации, запуске и использовании финансовых услуг через MyBnk & также известный как «MyBnk-in-a-Box».
Это делается в средних школах и колледжах, которые предоставляют молодым людям удобное место для сбережения и покупки небольших беспроцентных займов.
Рекомендуется поощрять совместную и индивидуальную экономию. Это помогает молодым людям в практической реализации хороших идей, вынимая небольшие кредиты, которые служат развитию предпринимательства.
«В настоящее время мы управляем 7 филиалами MyBnk и в сентябре подписываем контракт с 30 новыми вузами», — объясняет Лапенна.
MyBnk также предлагает забавные собрания, семинары и образовательные программы, направленные на повышение финансовых и предпринимательских навыков среди молодежи.
Организация, похоже, получает большую поддержку от более крупных общественных организаций. Джон Берд, генеральный директор и основатель Big Issue, говорит: «Когда у вас есть деньги, и вы знаете, как с этим бороться, ваш выбор свободно зависит от выбора, выбора и образования».
они звучат здорово и действительно полезны для всех, иногда их трудно финансировать, а устойчивое развитие — еще одна проблема. Но бизнес-модель MyBnk имеет видение. «Мы являемся социальным предприятием с разнообразными клиентами, поэтому у нас есть широкий спектр финансирования по обязательствам, субсидиям, контрактам и продажам на открытом рынке», — сказала Лапенна.
Пожертвования на MyBnk включены в основные затраты, затраты на разработку продукта и стоимость доставки. «Мы верим в минимальные расходы и максимальное влияние». В этот день нам удалось значительно повлиять на работу 2000 молодых людей с очень небольшим бюджетом », — говорит Лапенна.
Лилия Лапенна сегодня принадлежит многим социальным предпринимателям. Она вдохновила ее найти MyBnk в ответ на потребности, благодаря очень сильной беседе с Майклом Нортоном, социальным предпринимателем и обозревателем The Leader World. «Он вдохновил меня и потому, что я понял, что в Бангладеш можно использовать микрофинансирование, и вместе с молодыми людьми в Великобритании мы решили использовать микрофинансирование в качестве образовательного инструмента», — объясняет он.
Работая в Зимбабве, Бангладеш, Италии, Таиланде и Соединенном Королевстве по своим проектам и неправительственным организациям, таким как BRAC, Gemin-i.org и Plan International, работа Лапенны сосредоточена на инновациях в неформальном образовании и развитии навыков для молодежи , «Я являюсь реальным сторонником облегчения перемен, а не создания и введения его», — добавляет он.
Эта статья впервые появилась в The Leader World: http://www.theleerwerworld.com