Требования к упаковке, которые должны быть включены в пакет IRR:
1. Контрольный список IRR-пакетов, основанный на рисунке B-59 USAR Брошюра 600-5.
2. Форма DA 4561, Приложение для выделения резервной компоненты или вложения. Полностью завершена и подписана солдатом и командиром.
3. Ваше заявление / сопроводительное письмо и подтверждающая документация. Это основано на причинах, перечисленных в AR 140-10.
4. Рекомендация по цепочке командования.
5. Cogent Personal Reason. Если конкретная причина не указана в AR 140-10, для нее требуется исключение из политики OFTS.
6. Консультативное заявление (форма DA 4856). Это от командира солдату и лицом к лицу. Получаете ли вы бонус? Это консультативное заявление должно предупредить вас до прекращения или восстановления бонуса.
7. Консультативное заявление (форма DA 4856). От солдата, который служит советнику по карьере солдату; также является лицом к лицу.
Правильная причина перехода от Командного модуля войск (TPU) к отдельным зарезервированным резервам (IRR):
В качестве солдата ТПУ вы можете передать пакет передачи IRR по цепочке команд. Нет гарантии согласия этого пакета или передачи в IRR.
Если вы хотите увеличить вероятность перехода на IRR, ознакомьтесь с законными причинами, перечисленными в пункте 9 главы 4 статьи AR 140-10. У вас достаточно документации и фактов для поддержки одной или нескольких из этих причин, присоедините их к своему IRR. Это поможет вам представить аргументы для перехода на IRR.
Трудовой конфликт:
Предположим, что ваш работодатель внезапно не может освободить вас от графика работы, чтобы вы могли выполнять упражнения. потому что ваше отсутствие негативно скажется на работе вашего работодателя. Раньше это не было проблемой. Ваш работодатель уволил вас на выходные и смог продолжить свою работу. Когда они не могли освободить вас, вам удалось перевести.
сейчас? Ваш работодатель нуждается в вас в те дни, когда вам нужно сверлить, чтобы компания могла продолжить свою миссию. Условия изменились с тех пор, как вы начали работать с этим работодателем.
Или вы находитесь в компании, которая реструктурирует и устраняет вашу работу. Они перемещают вас в другую часть компании. На этом новом задании вы имеете доступ к различным частям страны, а график — случайный. Вы не можете проводить запланированное обучение. Ваш работодатель не может избавить вас от запасов бурения, не оказывая негативного влияния на ваш бизнес.
Это всего лишь два примера, о которых много, о том, как ваше занятие может развиться во что-то, что затрудняет выполнение требований ТПУ
. В своем заявлении о созыве солдата дайте объективную картину, как ваш график занятости мешает вам продолжать ТПУ. Включите декларации от работодателя в поддержку этого обоснования.
Смена адреса:
Вы принимаете новую работу в своей компании. Они будут платить вам больше, это то, что вам нравится делать, а это означает продвижение в вашей гражданской карьере. Подвох? Вы должны отправиться куда-нибудь через два дня из ближайшего центра военных резервов. Ваш работодатель не сможет сэкономить вам достаточно времени, чтобы добраться и вернуться из вашего ближайшего военного резерва.
В этом сценарии вы являетесь солдатом ТПУ, который не может практиковать ни с одной армейской резервной единицей. [19659003] Или вы получите поощрение, которое вышлет вам за границу. Ваше рабочее место — долгий перелет из ближайшего центра военных резервов.
Чтобы получить что-то подобное, вы можете отправить пакет, который будет отправлен в IRR. В гарантийном заявлении вашего солдата укажите заказы на работу, документацию о содействии занятости, новое описание работы, объективный образ, который идентифицирует ваше новое место работы, ваше новое место жительства и т. Д.
Личные причины:
Это что-то вроде «поймать все», чтобы охватить другие причины, которые подробно не обсуждаются в AR 140-10.
То, что, по вашему мнению, является очень хорошей причиной для передвижения, может быть не так, как говорит армия. Вы также должны видеть это с точки зрения своего устройства.
Вы просите их освободить вас, когда они понадобятся вам во время тренировок и летней подготовки. У них нет гарантии, что они получат заменяющего солдата. Вам нужно убедить их «подписать» ваш пакет IRR.
Предположим, вы «сгорели» из упражнений. Вы просто хотите «сидеть» в IRR до тех пор, пока не закончится фаза «выгорания». В вашем подразделении это субъективная причина. Они могут работать с вами, когда вам не нужно будет отправлять пакет передачи IRR.
В этом примере ваше письмо, оправдывающее солдата, должно дать точную, объективную картину того, как ваши военные резервы способствуют выгоранию. Вам понадобятся письма от ваших врачей, чтобы помочь вам с обоснованием.
Независимо от личной причины, которую вы выберете, убедитесь, что вы даете объективную картину. Убедитесь, что вы можете предоставить фактическую информацию от экспертов в вашей области, связанных с вашей ситуацией.
Вы также хотите доказать, что нет другого способа «решить» текущую проблему, чем перевести на IRR. Прежде чем вы это сделаете, вы должны потратить свои ресурсы для решения этой проблемы, используя ресурсы, которые ваш аппарат может вам рассказать.
Вы завершили часть соглашения ТПУ, теперь вы готовы быть отправлены в IRR:
. С того времени все, присоединившиеся к армии, впервые подписали восьмилетний контракт. Когда первый призыв подписывает 6-летний контракт с резервной армией, они не подписывают только на 6 лет. Когда эти 6 лет закончились, у Солдата есть еще два года участия. Они могут запросить перевод на внутреннюю норму прибыли после обязательства ТПУ.
Эта концепция применяется, даже если часть ТПУ составляет 3, 4 или 5 лет.
После завершения части соглашения ТПУ они могут запросить перевод в IRR. Они должны продолжать бурение с агрегатом до тех пор, пока они не получат заказы IRR.
Сын или дочь, которые выжили:
Вы находитесь в резервах и продолжаете свою гражданскую карьеру. Два года спустя ваши последние братья и сестры переживают. Теперь вы единственный оставшийся в живых ребенок родителей. Это неудачное событие, но это дает вам возможность перейти от ТПУ к IRR.
Когда вы пишете письмо, подтверждающее Солдат, приложите документацию, подтверждающую, что вы являетесь последним / единственным выжившим ребенком для своих родителей
Зависимость или трудность делают участие в ТПУ непрактичным:
Предположим, что ваша семейная ситуация изменения, и вы должны предоставить дополнительную помощь и поддержку одному из членов вашей семьи. Этот член семьи — это кто-то из вашего списка иждивенцев. У вас нет другого плана заботы … никто другой не может позволить себе потратить слишком много времени и посвятить работу, чтобы помочь вам.
Этот зависимый член семьи нуждается в вашем присутствии. Без вас семейное положение этого члена семьи отрицательно ощутимо.
Двумя примерами этой категории являются ситуация «помощи с заботой» и ситуация с «поставщиком прямой поддержки». В этих сценариях член семьи не может заботиться о себе. Члены семьи требуют от солдат внимания, надзора и прямой поддержки при выполнении основных функций.
Заявления врачей, социальных работников, руководителей дел и других связанных лиц должны быть включены в этот пакет. Их заявления должны быть сосредоточены на характере трудностей, связанных с зависимостью, и на необходимости постоянной доступности.
Беременность:
Если вы беременны, вы можете перейти в IRR. Вы должны быть квалифицированным персоналом MOS, и вы не должны быть в течение 3 месяцев после вашей ETS.
Не выбрано для сохранения:
Это относится к солдатам ТПУ, получившим «официальное уведомление о праве на пенсию от оплаты за 60» письмо. Это «20-летнее письмо». Согласно таинству, эти солдаты подчиняются Консультативному совету по качеству.
Прежде чем позвонить на эту доску, Солдат Солдата получает пакет «до релиза». У солдата есть несколько вариантов. Если доска удаляет Солдата из ТПУ, к которому Солдат хотел бы перейти?
Солдат может выбрать передачу в отозванные резервы или в IRR. Если качественная ревизионная комиссия решает удалить Солдата из ТПУ, заказы будут отправлены для передачи Солдата в контрольную группу, выбранную Солдатом.
Это относится и к солдатам ТПУ при действии других типов таблиц хранения. В этой ситуации Солдат может перейти в IRR.
Вступление в ROTC не является стипендией:
Программа ROTC «не-стипендия» — это та, которая дает студенту возможность участвовать в программе ROTC без финансовых льгот. Эти студенты не получают ежемесячную стипендию. Эти студенты платят за свое обучение, сборы и другие расходы.
Солдаты, которые будут допущены к этому типу программы ROTC, могут отправить IRR-пакет.
Академия торгового флота:
Если вы попали в Морскую торговую академию, вы можете отправить пакет передачи IRR.
Военные правила 140-10:
Для получения подробной информации о каждой из этих категорий и способах применения прочитайте Военные правила 140 -10, Задания, Приложения, Детали и Переводы.
Информативные заявления командира и советника по вопросам карьеры:
Получили ли вы бонус за участие в текущем соглашении ТПУ? Если передача IRR одобрена, вы можете потерять оставшуюся часть бонуса. В зависимости от условий бонуса вам может потребоваться вернуть часть полученного вами бонуса.
Если вы получаете бонус, вы должны быть уведомлены об этом факте, отправив IRR-пакет. [19659003] Это консультативное заявление должно также информировать вас о ваших обязанностях в отношении IRR. Комендант будет содержать всю важную информацию. Это включает в себя тот факт, что вы должны продолжить сверление с устройством до тех пор, пока вы не получите заказы на передачу в IRR.
Советник по вопросам карьеры информирует вас о возможностях, доступных в IRR, включая варианты переподготовки и передачи обратно в ТПУ, когда личные условия способствуют такому движению.
Советы по передаче IRR-пакетов:
1. Участвуете ли вы в первоначальном соглашении с временем IRR после времени TPU? Согласно правилам, пакет IRR не должен отправляться до тех пор, пока обязательства ТПУ не будут выполнены. Вы можете отправить свой пакет IRR-передачи на следующий день после даты «TPU ETS».
2. После отправки IRR-пакета вам нужно просверлить устройство до тех пор, пока вы не получите заказы на передачу в IRR.
Не просто просматривайте то, что говорит кто-то из вашего подразделения. Некоторые солдаты прекратили бурение после того, как они «завершили» свои «годы ТПУ», потому что считали, что они автоматически попадают в IRR. Это было неправдой, им пришлось вернуться к тренировке.
3. Завершите свой пакет. Если HRC не получит ваш пакет, он может продлить ваш статус ТПУ до конца вашего долга на военную службу. В этом случае вы должны практиковать до 8 лет.
4. Если у вас есть нерешенные медицинские проблемы, вам необходимо решить эти проблемы, прежде чем переходить на IRR.
5. Солдаты IRR по-прежнему несут ответственность и задают требования. Однако вы можете учитывать резервы активных резервов вместо IRR, если вы хотите временно «сбежать» из ТПУ.
В IRR вы должны заработать не менее 50 очков за год выхода на пенсию.
Активные резервы готовности, не требуется получать не менее 50 баллов. Вы поддерживаете военную принадлежность, но обычно вам не нужно поддерживать хороший год. Активные резервные резервы — это то, что большинство людей принимает на IRR.
Дополнительные источники:
1. AR 140-10; предоставляет подробную информацию по вышеуказанным категориям в качестве обоснования передачи IRR.
2. AR G1 Политические письма.
3. USM Памфлет 600-5.