Можете ли вы объяснить, как связаны управление временем и постановка целей? Это простой вопрос. Очевидно, что нужно знать ответ. Но его трудно сформулировать. Я глубоко убежден, что, пока человек не сможет хорошо объяснить, он не полностью понимает ответ. У него может быть какая-то правильная мысль, но нет четкого видения ситуации. Вот почему некоторые учителя не могут объяснить хорошо. Когда у вас есть четкое видение, у вас есть большое преимущество. С другой стороны легче видеть ситуацию. Вы можете найти сюрприз. Вы становитесь более конкурентоспособными.
Во-первых, нет никакого управления временем без целей. Так обстоит дело, например, когда вы ничего не делаете. Вы зря теряете время; вам не нужно это смотреть. У вас нет целей. Но если вы ставите цель, вы будете думать о времени. Как достичь цели во времени. Или, если у вас много целей, вы будете думать о времени, которое необходимо для достижения каждой цели и как ее минимизировать.
Второй навык управления временем очень особенный. Если у вас нет цели, очень сложно практиковать эти навыки. Это не очевидно, но легко понять. Если у вас нет цели, у вас нет мотивации что-то делать. Если у вас нет мотивации, трудно что-то сделать, включая возможность управлять временем тренировки.
И, в-третьих, трудно достичь большой цели без управления временем, потому что нелегко установить предельный срок для цели. Как правило, вы должны достичь цели, насколько сможете. Вы устанавливаете небольшой срок, но у вас есть сильная мотивация. И вам поможет помощь по времени. Вы повышаете свои навыки, тратите меньше времени, у вас больше времени для достижения цели, поэтому вы добиваетесь большего успеха.